こんにちは、株主通知ウォッチャーです！
先日、ヤマダホールディングス（9831）
最近はNTTの招集通知の議案数に圧倒されていたので、
議案はたったの2つです。
■ 議案の内容
ヤマダホールディングスの今回の議案は以下の2点とシンプルです
- 第1号議案：剰余金の配当の件配当金は「1株あたり13円」と、例年通り。
内部留保を厚くしていく方針のようです。「 そんなに留保して何に使うの？」と思わなくもないですが、 会社の意図までは分かりません。ただ、 過去もずっとこの配当水準なので、 安定志向の株主にとっては悪くない印象。 - 第2号議案：取締役7名選任の件7名の候補者については、比較的詳細な略歴が書かれていました。
住宅事業や家電流通のM&A経験を持つ方も多く、 堅実な布陣です。
とはいえ、読んで「へーそうなんだ」くらいの印象。
特にサプライズもなく、
■ ヤマダホールディングスの株を買った理由
※投資を推奨するものではありません。投資は自己責任
そもそも私がヤマダHDを買った理由は、
- 家電量販店としては業界1位
- 注文住宅部門でもM&Aで上位に進出
- 株主優待が良さそうだったから
という3つ。
実は、
「え、ヤマダが1位なの！？」と驚いたのが正直なところです。
加えて、注文住宅事業などへのM&A展開も積極的で、
ただし、大塚家具を買収した件にはちょっと「うーん……」
全体としての多角化戦略には一応期待しています。
■ ヤマダネオバンクの口座キャンペーン失敗→暴落で購入
私がこの株を買ったのは、
株価は451円で購入しましたが、
現在は435円前後と、見事に含み損中です（笑）
まあ、そんなに焦っていません。
以下の数値を見ると、「
- 配当利回り：3.19%
- 配当性向：33.4%
- 自己資本比率：48.1%
ただし、**稼ぎ効率（ROE）は4.29％**
■ 株主優待の内容が豪華！
ヤマダホールディングスの魅力といえば、株主優待です。
株主優待券（500円分）が、年2回もらえます。
- 3月末基準日
- 100株以上：1枚（500円分）
- 500株以上：4枚（2,000円分）
- 1,000株以上：10枚（5,000円分）
- 10,000株以上：50枚（25,000円分）
９月末基準日
- 100株以上：2枚（1,000円分）
- 500株以上：6枚（3,000円分）
- 1,000株以上：10枚（5,000円分）
- 10,000株以上：50枚（25,000円分）
※1,000円ごとの買い物で1枚（500円分）使えます。
500円とはいえ、年2回もらえるのは嬉しいです。
■ 総会通知は可もなく不可もなく
NTTの招集通知が話題性が強かった分
ヤマダHDの通知は、特に驚きもなく静かな印象。
取締役候補の経歴などを読むのはちょっと楽しかったですが、
全体として「ふーん、なるほど」くらいの感想でした。
■ 山田ホールディングスのこれからに期待したいこと
最近では多角化が進み、住宅・インテリア・金融と、
「家電量販店」から「総合生活支援企業」
口座キャンペーンの失敗のように、
ただ、株主優待の継続や地道な経営改善があれば、
長期的には化ける可能性もあるのでは？という気持ちで、
今のところはホールド予定です。
■ まとめ：派手さはないけど、じわじわ伸びてくれたら嬉しい銘柄
ヤマダホールディングスは、
「堅実な成長」と「多角化のチャレンジ」
今後も株主として、静かに見守っていきたいと思っています。
招集通知って、意外と企業のキャラクターが出るな〜
NTTは「情報はWebで見てね」タイプ、山田は「
でも、
今回の結論
株価は若干下がってるけど、配当＋優待でカバーできるレベル。
家電×住宅の融合ビジネスにも今後期待したいところ。
優待目的でのホールドは「アリ」
株主通知はシンプルで堅実な印象
今後の事業展開とM&Aにも注目！
次回の株主通知ウォッチャーもお楽しみに！
次はどこの会社から来るかな？楽しみに待ちましょう。
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